Na semana passada tive a oportunidade de estar com um grupo de mulheres verdadeiramente inspiradoras. Fui convidada pela MetLife para participar num debate sobre diversidade empresarial (e que vai muito mais além do género “mulher/homem”, já que, por vezes, há outros tipos de discriminações e estigmas no mundo empresarial).

O mote do encontro era “Diversidade e Sucesso Empresarial” e foram debatidos vários temas entre a liderança feminina e o sucesso nos negócios, crescimento, diversidade e talento, diversidade e competitividade empresarial, entre outros.

No debate estiveram a Ana Gonçalves Pereira, Directora Executiva da APDC, Carla Pereira, Directora de Marketing e Comunicação da Chronopost, Conceição Espada, Especialista em Gestão de Stress, Itziar Vizcaíno, Diretora de Recursos Humanos da MetLife, e Mónica Santiago, Presidente da European Professional Women’s Network Portugal. A moderação esteve a cargo da minha querida Madalena Queirós, jornalista do Diário Económico.

Gostei muito da experiência e, desde já, os meus parabéns à MetLife. É bom saber que há organizações que, de vez enquando, preocupam-se em parar para refletir sobre os problemas que afetam os trabalhadores, dando-lhes oportunidade de crescimento. Independentemente da sua condição, género, religião, estado, etc. As grandes mudanças começam com pequenos gestos.